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福建省人社廳在全省推廣三明市保障快遞員勞動權益經驗做法

www.ijjnews.com    東南網 2021-07-24 12:39
  

  日前,福建省人社廳轉發三明市人社局、郵政管理局等部門關於《搭平台 建機制 提素養 重關愛全方位促進快遞行業勞動關係和諧穩定》經驗做法,在全省推廣三明市率先開展的快遞從業人員羣體權益保障實踐。

  近年來,快遞行業迅猛發展,在暢通末端循環、便利羣眾生活、促進社會穩定等方面發揮着不可或缺的作用。為探索加強快遞行業從業人員權益保障工作,2020年6月,三明市成立全國首個快遞從業人員權益維護中心,通過搭平台、建機制、提素質、重關懷等舉措,凝聚各方力量做好權益維護等工作,有效維護了快遞從業人員權益,有力促進全市快遞行業健康發展和勞動關係和諧穩定,其做法得到全國政協調研組的充分肯定。

  三明市主要做法:

  搭建全方位權益保障平台。2021年7月,三明市郵政管理、人社、司法、總工會和團市委等部門聯合印發《關於進一步促進快遞從業人員權益保障工作的通知》,緊緊圍繞以促進快遞行業健康發展、保障從業人員合法權益為主線,結合三明市實際和行業特點,依託市快遞從業人員權益維護中心,凝聚各方力量共同參與的全方位權益保障平台,形成政府牽頭推動、社會力量共同參與、行業自律發展的工作格局。

  建立糾紛處置快速反應機制。加強事中事後監管,推動創建以信用監管為基礎的新型市場監管模式,建立糾紛預警和協同處置工作機制,加強行業信用管理、勞動用工誠信評價,督促企業加強從業人員權益保障。

  提升從業人員職業技能素養。以黨建、團建為引領,注重開展思想政治教育、職業技能培訓,促進職業發展。每年組織舉辦技能比拼大賽,全市參賽快遞從業人員400餘名,評選出行業技能標兵及優秀團隊百餘個(次),省五一勞動獎章1人,省金牌工人1人;2020年以來,組織快遞從業人員參加技能培訓100多人、職稱評審38人。

  營造社會各界關心關愛氛圍。加強主流媒體對快遞行業正向宣傳報道,樹立行業先進典型,致力暖心幫扶,進一步提升從業人員的自信力、和諧力和形象力,切實增強從業人員的獲得感、幸福感和安全感。

  記者 張立慶)

標籤:快遞員|勞動權益
稿源: 東南網  編輯: 蔣妮蔣妮 [打印] 
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